학술저널
이사회와 최고경영자 보상 : 기존 연구의 검토와 상황적 대리인이론 모형의 제안
- 한국인사관리학회
- 조직과 인사관리연구
- 인사관리연구 Vol.24 No.2
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2001.03259 - 290 (30 pages)
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