학술저널
해외근무 관리자의 리더십 특성들이 이문화 적응 및 해외근무 성과와의 상관관계에 관한 연구
A study on the relationship between Expatriates' leadership characteristics and their cross-cultural adjustment and work performance
- 한국인사관리학회
- 조직과 인사관리연구
- 인사관리연구 Vol.24 No.2
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2001.03291 - 315 (25 pages)
- 290
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