학술저널
분배적 공정성과 절차적 공정성에 대한 지각이 임금만족에 미치는 영향
Organizational Justice and Pay Satisfaction : Pay System as a moderator of the Relationship between Procedural Justice and Pay Satisfaction
- 한국인사관리학회
- 조직과 인사관리연구
- 인사관리연구 Vol.25 No.2
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2001.10165 - 195 (31 pages)
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