학술저널
분배적 협상과 통합적 협상에서 협상인의 성격과 그외 인적 특성의 영향 -암묵적 조정과 의리, 배반에 미치는 영향-
The Effects of Bargainer's Personality and Other Traits in Distributive Bargain and Intergrative Bargain: The Effects on Tacit Coordination, Cooperation and Betrayal
- 한국인사관리학회
- 조직과 인사관리연구
- 인사관리연구 Vol.26 No.3
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2002.12121 - 136 (16 pages)
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