학술저널
계서적 조직에서의 대리인의 승진효용에 관한 연구 - 대리인의 복지(승진)효용에 대한 게임이론적 분석 -
- 한국지역복지정책연구회
- 지역복지정책
- 제11권
-
1997.1299 - 116 (18 pages)
- 42
커버이미지 없음
I. 서론
II. 승진의 개념과 기준
III. 조직계서제에서의 위임-대리관계
IV. 계서제에서의 대리인의 승진효용에 대한 게임이론적 분석
V. 결론
참고문헌
(0)
(0)