정신보건 사회복지사의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인

본 연구는 정신보건 실천현장에 종사하고 있는 정신보건사회복지사의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인을 분석함으로써 정신보건사회복지사의 임파워먼트에 대한 중요성을 강조하고 증진 방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 임파워먼트에 영향을 미치는 요인을 개인요인, 직무요인, 조직요인으로 구분하여 분석하였으며, 총 131부가 분석에 포함되었다. 본 연구의 결과는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 정신보건사회복지사의 임파워먼트 수준을 살펴보면 총점 5점을 기준으로 평균 3.78점으로 비교적 높은 수준으로 나타났다. 둘째, 전체 임파워먼트에 있어 통계적으로 유의미한 영향력을 보인 변수는 자아존중감이 가장 높았으며, 다음으로 과업중요성, 리더십, 직원개발 기회, 총 근무기간의 순으로 나타났다. 셋째, 각 실천 현장별 임파워먼트 영향 요인을 분석한 결과, 정신의료기관 종사자의 경우 역할모호성과 직원개발 기회 변수가, 정신보건센터 종사자의 경우 자기통제와 과업중요성 변수가, 사회복귀시설 종사자의 경우 자아존중감과 총 근무기간 변수가 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다.