현시대의 사회복지 지원정책이 지방분권적 행정체제로 변화된 것이 가장 커다란 변화를 의미한다. 더욱이 참여정부의 출범과 더불어 우리나라의 지역분권화 가속화와 이러한 지방으로의 권한이양은 사회전반에 걸친 환경의 변화를 가져오게 하였다. 그동안 논의가 증폭되고 있는 복지 거버넌스 방식에 의한 복지 정책 수행은 지방화 시대를 맞아 더 없이 중요한 행정 형태로 자리잡고 있다. 급변하는 분권화 시대에 지역주민의 다양한 복지욕구를 충족 시켜줄 수 있는 대안 마련이 필요하다. 이 논문은 이러한 사회복지체계의 문제점들을 파악하여 사회복지를 민간기업의 참여와 지원으로 효율적인 복지전달체계 마련에 목적이 있다. 이를 위하여 연구자가 판단하고 있는 보다 효율적인 방안은 민간영역의 잠재재원을 효과적으로 활용하는 방안이라고 볼 수 있다.
1. 서론
2. 기업의 사회복지 참여 논리와 유형
3. 기업의 사회복지 공급 사례
4. 결론
참고문헌