私營企業主階層의 發展과 社會的 影向

중국사회는 현재 현대화 건설의 중요한 전략적 시기에 처해 있다. 따라서 안정된 사회가 보장되어야 전략적 기회를 잡고 경제발전을 이룰 수 있으며 최근 몇 년간 중국 지도자들이 줄기차게 주장하는 조화로운 사회를 실현할 수 있다. 1980년대에 들어서면서 중국의 소유제 구조는 단일공유제에서 공유제를 위주로 다종의 소유제형식이 공존하는 방향으로 변화、발전하였다. 따라서 비공유제 범주에 속하는 갖가지 계층이 지속적으로 증가했고 또한 크고 작은 새로운 계층들이 신속한 성장을 이뤄냈다. 그러나 역시 중국의 전통적인 국유와 집체소유제의 큰 틀이 하루아침에 붕괴 될 수는 없는 틀이다. 때문에 21세기는 국유、집체、개인자영 등 3종의 소유제가 三分天下를 형성할 것이라는 기본적인 예측을 가능하게 한다. 심지어 공업총생산액 중 국영이 1/4、집체는 1/2、자영이 1/4을 차지하고, 매출액 중 국영이 1/3、집체는 1/6、자영이 1/2을 점유할 것이란 예측을 내놓기도 한다. 이는 급속도로 변하는 사회 환경 속에서 빨간모자、양모자、작은모자를 쓴 비공유제 계층 즉 개체노동자 계층、사영기업주 계층、고용 노동자계층의 확대 발전을 의미한다. 결과적으로 중국의 소유제 구조에 근본적인 변화가 일어나게 됨과 동시에 사회적으로도 엄청난 속도의 변화를 맞이하게 된 것이다. 필자는 이 비공유제 계층 중 사영기업주 계층에 특별히 관심을 갖게 되었다. 양모자 즉 시장경제의 산물로 대표되는 중국 사영기업주계층의 단계별 성장을 살펴봄으로 중국 사영경제의