유아교육기관 관리자의 멀티플라이어십과 조직시민행동 간의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과

본 연구는 유아교육기관 관리자의 멀티플라이어십, 긍정심리자본, 조직시 민행동에 대한 인식과 변인 간의 관련성을 살펴보고, 멀티플라이어십이 조직시민행동 에 미치는 영향에서 긍정심리자본이 어떠한 매개역할을 하는지를 살펴보는데 목적이 있다.

(0)

(0)

(0)

(0)