보육교직원 전문성 향상을 위한 자격관리와 처우개선 방안

최근 우리사회에서는 저출산문제 극복을 위한 대책의 일환으로 보육사 업의 양적확대와 보육서비스의 질 관리에 대한 관심이 국가정책 차원에서 매우 높아졌다. 2013년 2월 출범한 새 정부는 그간 ‘보육은 미래를 위한 투자‘ 라는 정책기조에 따라 0～5세 무상보육 실현에 대해 국가가 책임지 는 보육 지원의 틀을 단계적으로 확대할 것으로 강조하였다. 특히 보육서 비스의 질은 어린이집 원장 및 보육교사에게 달려있기에 그들의 자질과 능력을 향상시키고 처우와 근무여건을 개선하여 좋은 보육환경을 만들어 가는데 자긍심을 가지게 한다면 우리의 영유아들이 건강하고 행복하게 잘 자랄 수 있게 된다. 이러한 양질의 보육서비스가 전국 어디에서나 제공될 수 있고 선진화된 보육정책이 신속하게 실행되려면 정부와 부모, 보육교 직원과 전문가, 유관단체 등 이해관계자의 협력과 양보가 필요하다.

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 보육교직원의 자격기준과 전문성 발달

Ⅲ. 보육교직의 처우 개선 방안

참고문헌

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