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본 연구에서는 근무조건이 직무 만족도와 상호연관성이 있다고 가정 하고, 국공립 어린이집과 민간어린이집 보육교사의 직무 만족도를 비교해 보고자 한다. 그리고 이와 관련한 영향요인을 체계적으로 밝힘으로써 어린이집 교사의 근무환경 개선 방안을 모색해 보고자한다.