소방공무원의 직무스트레스와 우울과의 관계에서 회복탄력성의 효과

본 연구는 소방공무원의 직무스트레스와 우울의 관계에서 회복탄력성이 어떠한 역할을 하고 있는지 알아봄으로써 소방공무원의 직무스트레스와 정신건강 문제에 관한 예방적 차원의 개입방안을 모색하는데 도움을 주고자 하였다. 이를 위하여 경기도에 소재하고 있 는 소방공무원 112명을 대상으로 유의표집을 실시하여 조사하였다. 연구결과, 소방공무원의 직무스트레스는 우울에 유의미한 영향을 미치며, 직무스트레스 와 우울 간에 회복탄력성의 조절효과가 유의미하게 나타났다. 본 연구결과를 토대로, 소 방공무원들의 내적 대처자원으로서 회복탄력성을 적용해볼 수 있는 가능성을 보여주었다 는 점과 직무스트레스를 낮추고 정신건강 관리를 위한 예방차원의 효과적인 근로자지원 프로그램(EAP)의 적극적인 지원과 강화를 할 수 있도록 제안하였다.