경찰관리자의 리더십 행동유형이 경찰관의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구

21C 정보화시대를 맞이하여 우리나라는 모든 부문과 기능에서 새로운 변화와 혁신을 요구받고 있다. 이러한 시점에서 무엇보다도 요구되는 것이 현실적으로 조직을 어떻게 재구조화 할 것인가 하는 문제와, 이를 위해서 조직의 위기와 변화를 극복하기 위한 다양한 리더십이 요구되고 있는 것이다. 그러나 아직도 많은 분야의 리더들은 권위주의 리더십에 안주하고 있다. 현재 경찰조직에서 경찰행정의 수요는 양적 · 질적으로 증가하는 추세에 있으며, 21세기 민주복지 국가적 시대적 상황에서 경찰의 역할 정립이 무엇보다도 중요한 시점에 있다고 볼 수 있다. 이러한 시대적 상황 속에서 경찰은 지금까지의 구태의연한 모습을 버리고, 진정으로 지역주민의 입장에서 효율적인 치안서비스를 제공하는 자세를 요청받고 있다.