사회복지사의 인권증진 역할과 인권관점 실천전략

사회복지분야에서 클라이언트 욕구중심 실천기법이 클라이언트 개인 속성을 변화시키고 자기결정권을 제한한다는 비판과 함께 인권관점이 등장하였다. 인권관점은 사회복지서비스 가 클라이언트의 권리이기 때문에 제공되는 것이며 사회복지사의 역할은 클라이언트를 변화 시키기는 것이 아니라 있는 그대로의 인간으로서 그를 수용하고 권익을 증진하는 일이라고 강조한다. 인권은『세계인권선언』,『국제인권규약』,『헌법』,『국가인권위원회법』등에 그 기본적인 성 격과 유형이 규정되어 있으며『사회복지사업법』,『국민기초생활보장법』등의 사회복지관련 법률들에서 대상자의 인권증진에 관한 책임과 역할이 명시되어 있다. 사회복지사는 클라이언 트가 가진 인권의 기본적 성격과 유형을 이해하기 위하여 관련 법률들을 인지하고 실천 활동 에서 활용해야하며 또한 사회복지사 윤리강령에 명시된 인권관련 조항을 내면화함으로써 실 천 활동을 윤리적으로 수행할 수 있어야한다. 사회복지현장에서 인권증진을 방해하는 요인들이 발생한다고 하더라도 이에 대응하는 인권 관점 실천은 사회복지사가 서비스와 프로그램을 기획하고 실행할 때 클라이언트의 인격을 존 중하고 권익을 보장하고 역량을 증진하는 전략으로서 중요한 의의를 가진다.