노인인력지원기관의 훈련프로그램 개발을 위한 탐색적 연구

2002년 4월 UN의 주관으로 개최된 제2차 고령화 세계 대회에서는 21세기의 가장 큰 세계적 변화로 세계화와 인구고령화를 규정하고 노인의 고용증진을 포함한 사회참여와 사회적 통합을 가장 우선적 추진과제로 각국 정부에 권고하였다. 이것은 UN이 다가오는 고령화 사회에 대응하여 고령자가 활동을 통해서 자기의 가치를 실현하고 소득을 창출함으로서 여유로운 노후생활을 하도록 하는 것이 전 세계적 과제임을 제시하고 있는 것이다. 그러나 우리나라는 아직도 생산적 고령화를 지원하는 제도나 프로그램이 부족한 실정이다. 특히 노인들의 사회참여를 유도하는 자원봉사활동은 일시적이거나 단순한 활동이 대부분이고, 교육이나 훈련과정을 통해 보다 전문적이고 의미 있는 활동을 유도하는 프로그램은 매우 미흡할 뿐만 아니라 노인의 경제적 활동을 지원하는 기관 역시, 각 부처간의 업무나 프로그램들의 중복 혹은 부재 등의 심각한 문제들이 제기되어 왔다. 따라서 본 연구는 생산적 고령화를 지원하는 방안으로서 노인층을 대상으로 하는 교육 훈련프로그램의 개발이 시급함을 인식하고, 이의 개발을 위한 선행연구로서 기존의 연구를 검토, 분석하여 노인층을 대상으로 하는 교육, 훈련 프로그램의 모형을 제안하고자 한다.