주 40시간 근무제 도입에 따른 여가활동 실태조사

본 연구는 주 40시간 근무제 도입에 따른 여가활동의 실태를 조사하기 목적으로 진행되었다. 본 연구는 2002년 7월 1일부터 주 40시간 근무제를 실시하고 있는 금융권 종사자와 2004년 1월 현재 주 40시간제를 실시하고 있지 않는 직종의 종사자들(공무원, 영세상공인)의 여가실태를 비교 조사함으로써 주 40시간 근무제가 국민 여가생활 및 삶의 질에 어떤 영향을 주는지를 살펴보고자 하였다. 설문조사를 통한 본 연구의결과 주 40시간 근무제는 업무의 효율 및 가족간의 유대감 증대 등 도입취지인 삶의 질 향상과 국가 생산성 재고라는 목표를 달성하고 있는 것으로 나타났다. 금번 조사는 추후 정기적으로 추적조사를 실시함으로써, 주 40시간 근무제가 국민 여가생활에 미치는 영향의 추이를 알아보는데 주요한 도구가 될 것으로 기대되며, 이러한 연구는 주 40시간 근무제의 긍정적 영향의 배가 및 부정적 영향을 감소시킬 수 있는 정책 개발 및 그 효과 검증을 가능케 할 것으로 판단된다. 끝으로 주 40시간제가 유발하는 긍정적인 변화가 지속, 강회되기 위해서는 생활주변의 여가인프라 및 다양한 여가프로그램의 개발이 이루어져야 하며, 특히 주말을 주로 가족과 함께 보내는 주말여가의 특성상 가족여가가 활성화 될 수 있는 인프라 조성 및 프로그램 개발의 필요성이 제기된다.