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학술저널

기업 교육훈련에서의 학습 및 전이 모형 개발을 위한 탐색적 연구

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이 연구는 기업 교육훈련에서의 학습과 전이에 영향을 미치는 변인들에 대해 이론적으로 탐색하고 해당 변인들의 구성적 타당성을 통계적으로 검증함으로써 향후 기업 교육훈현의 학습,전이모형 개발을 위한 기초적인 자료를 제공하는데 목적이 있다.

1.서론

2.이론적 배경

3.연구방법

4.연구결과

5.결과

참고문헌

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