학술저널
조직문화 차원의 기업 e-Learning 학습환경 개선을 위한 TQM 적용방안 탐색
- 한국기업교육학회
- 기업교육과 인재연구
- 기업교육연구 제7권 제2호
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2005.0127 - 49 (23 pages)
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기업에서 e-Learning은 급속한 양적증가 추세에 있으나, 도입과 활용의 목적에 부합하는 효과를 내기 위해서 여전히 해결해야 할 과제가 많다. 기업의 e-Learning은 학습을 통하여, 조직구성원의 역량을 개발함으로써 결과적으로 경영성과에 기여하는 것을 주요 목적으로 한다.
1.문제의 제기
2.이론적 배경
3.기업 e-Learning 학습환경 개선을 위한 TQM
4.제언
참고문헌
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