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학술대회자료

외주재원 리더십 스타일 진단과 리더십 개발에 관한 연구: P기업사례를 중심으로

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Ⅰ. 서론 1.연구의 목적 및 필요성 Ⅱ. 이론적 배경 1.해외주재원의 개념과 인식 2.해외주재원의 글로벌 리더십 Ⅲ. 연구방법 1.연구대상 및 절차 2.연구대상 IV. 연구결과 1.기술통계치 2.상관관계분석 V. 논의 및 결론

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