학술저널
이 연구의 목적은 서울소재 대학에서 전임 강사 이상의 직위에 있는 여자교수의 직무만족도 및 예측 요인을 결정하는 것이었다. 무작위로 추출된 320명에게 JDI와 개인자료지를 배포하였고, 회수된 280부(87.5%)에 대하여 SPSS / PC+를 활용하여 일원변량분석과 Scheffé 검증법을 실시하였고, p = 0.05 수준에서 의미있는 것으로 분석하였다. 서울소재 대학의 여자교수는 현재 직무와 전반적 직무에 대해서는 비교적 높은 만족도를 보였고, 반면에 보수, 상사, 동료에 대해서는 비교적 낮은 만족도를 보였으며, 승진 기회에 대해서는 만족하지도 불만족하지도 않음을 보였다. 현재 직무에 대한 만족도의 예측 요인으로는 국ㆍ공립 / 사립대학 유형, 전공분야, 학위취득지, 직위 등이 결정되었다. 현재 보수에 대한 만족도 예측 요인으로는 국ㆍ공립 / 사립대학 유형이었고, 전반적 직무에 대한 예측 요인으로는 전공분야임이 결정되었다.
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 이론
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 연구 논의
Ⅵ. 결론
參考文獻
Abstract
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