취업모의 삶의 질에 관한 변인 탐색 : 전문직과 사무직 집단의 일 만족도를 중심으로

본 연구는 한국여성가족패널조사 자료에 근거하여 조사된 전문직과 사무직 취업모의 삶의 질에 대한 탐색을 시도한 연구이다. 즉 전문직과 사무직 취업모의 결혼 행복도, 부부갈등여부, 가사분담의 정도와 시간, 친정 및 시부모와의 갈등정도와 일 만족도에는 차이가 있는가를 비교하였다. 그리고 전문직과 사무직 취업모의 일 만족도를 설명하는 변인이 무엇인가를 알아보았다. 연구대상은 여성가족패널 응답자 중 전문직 취업모 181명과 사무직 취업모 192명을 합한 총 373명의 취업모였다. 본 연구대상 취업모의 평균 연령은 40세였으며, 교육수준, 수입, 결혼행복정도가 전문직 취업모의 경우 사무직 취업모에 비해 더 높았다. 가사일, 시부모가 자녀를 돌보는 시간이 사무직 취업모에 비해 전문직 취업모의 경우 더 많았다. 친정부모와의 말다툼이나 심한 갈등 경험 정도, 시부모와의 말다툼이나 심한 갈등 경험 정도 측면에서 전문직보다 사무직 취업모가 더 갈등이 많았다. 일에 대한 만족도 역시 전문직 취업모가 사무직 취업모에 비해 모든 영역에서 더 높았다. 전문직 취업모의 일 만족도를 설명하는 변인은 부부갈등, 수입, 시부모의 자녀양육시간이었으며, 사무직 취업모의 일 만족도를 설명하는 변인은 수입, 학력, 결혼 행복도로 나타났다. 연구결과에 대하여 일가족 갈등을 설명하는 유입이론의 측면과 정책적 측면에서의 시사점을 살펴보았다.