정부는 여러 가지 제대군인복지정책을 발표하고 있지만 이것이 제대군인들에게 도움이 되고 그들의 고통을 완화시켜 줄 수 있는지 검증할 필요가 있다. 복지정책의 내용은 군인연금관리제도, 취업지원제도, 의료지원제도 및 기타복지제도로 하였으며, 기타 복지제도에는 교육지원제도, 대부지원제도, 주택우선분양, 공공시설의 이용 및 국립묘지안장 등이다. 정책평가는 수혜자의 만족도를 기준으로 하는 효과성 평가에 조점을 맞추었다. 연구방법으로는 질적 방법으로 문헌연구를 통해 선행연구 속에 내포된 유의점을 추출하고 다양한 통계자료를 통하여 관련된 이론적 배경과 분석틀을 작성하였다. 또한 계량적 방법으로 설문조사를 통해 조사대상자의 생활만족도, 정책평가, 개인적 특성 및 생활실태를 조사하여 SPSS통계분석 프로그램을 이용하여 분석하였다. 생활만조에 대한 분석결과 3개 요인으로 밝혀졌으며 이는 가족/건강요인, 경제적 요인 및 사회적 요인이었다. 제대군인에게 가장 관심이 큰 정책은 취업지원제도와 연금관리제도이며 이들을 비교해 보았을 때 제대군인 복지정책의 효과성 평가는 연금제도가 취업지원보다 높았으며 생활만족에 영향을 미치는 상관관계는 취업지원이 더 높았다. 이는 취업지원제도가 미흡하다는 것을 의미하며 연금만으로는 생활만족도를 높일 수 없다는 것을 시사하는 것이다.
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 제대군인복지정책과 생활만족도의 영향 분석
Ⅳ. 정책적 시사점
Ⅴ. 결론
참고문헌
영문초록(Abstract)