보훈대상자의 사회적기업 인식에 대한 연구 : 취업신청 대기자를 중심으로

고용 없는 성장의 시대로 접어들면서 노동시장에서 배제되는 취약계층을 위한 일자리 창출은 노동정책뿐만 아니라 복지정책에서도 매우 중요한 과제가 되었다. 이러한 시기 에 사회적기업은 고용시장에 새로운 기회를 불러일으키고 있다. 사회적기업은 취약계층 에게 일자리를 제공하기 위해 만들어졌고, 지역사회에 필요한 사회서비스를 제공하는 조직이다. 정부는 사회적기업의 시장 경쟁력 강화와 자립을 위해 사회적기업가 육성, 법 인세․소득세 감면, 자금융자, 사회적기업간 네트워크 구축, 전문 인력 인건비 지원 등 다양한 지원을 하고 있다. 이 연구는 최근 국내외 화두로 떠오르고 있는 사회적기업에 대한 이해와 이를 활용하여 보훈대상자들이 스스로 일자리를 창출할 수 있도록 하는 방 안을 강구해 보고자 하였다. 이러한 목적을 위하여 이 연구는 먼저 보훈대상자들의 사 회적기업 인식에 대한 분석을 진행하고자 하였다. 새로운 제도를 성공적으로 도입하기 위해서는 이 제도를 이용할 대상자들이 이러한 제도에 대해 어떠한 인식을 갖고 있는지 먼저 면밀히 분석해 볼 필요가 있기 때문이다. 보훈대상자들의 사회적기업에 대한 인식 을 분석하기 위해서 이 연구에서는 등록되어 있는 취업신청대기자를 사례로 하였다.