학술저널
본 연구는 대학 부설 평생교육기관 경영에서의 재정운영과 관련된 리더십에 초점을 두 고 대학재정과 부설 평생교육기관의 재정 관계, 평생교육기관의 체제적 특성, 평생교육 기관의 재정운영 요소와 절차, 평생교육기관의 재정운영에 있어서의 가치 준거인 효율 성과 효과성 측면에 따라 분석하고, 이를 바탕으로 대학 평생교육기관 재정운영 모형 을 제시하였다. 연구방법은 문헌연구와 대학부설 평생교육기관의 재정 운영의 사례분 석 및 실무자 면담을 실시하였다. 연구 결과에 따르면, 대학 평생교육기관의 경영에 있 어 리더들의 리더십은 재정적 환경 등 외부 환경에 민감하지 못할 뿐만 아니라, 재정 운영면에서도 효율성 위주의 가치 준거가 주류를 이루었다. 대학 평생교육기관은 개방 체제적 특성을 띄고 있기 때문에 기관의 리더는 외부환경에 민감하게 대처해야 필요성 이 제기되었고, 예산관리와 수입 및 지출관리에 있어서 가치추구의 준거의 효율성 함 께 효과성을 고려해야할 필요성이 제기되었다.
요 약
성인교육 리더십
연구방법
대학재정 확보를 위한 대학 평생교육기관의 기능
평생교육기관의 개방 체제적 특성
대학 평생교육기관의 재정 운영 요소와 실제
평생교육기관 재정 운영에서의 가치 준거
대학 평생교육기관 재정운영 모형
결 론
참고문헌
Abstract
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