노인요양시설 간호조무사와 요양보호사가 인지하는 성희롱 경험과 대처행동: 광주, 전남 지역을 중심으로

최근 들어 노인인구의 증가와 함께 노인들을 돌보는 간호 인력에 대한 수요 역시 증가하고 있다. 이와 같은 사회적 요구 에 의해 각 시설에서는 간호사 외에도 요양보호사나 간호조무 사를 고용하여 노인들을 직접적으로 돌볼 수 있게 하고 있다. 특히, 2008년 7월 노인 장기요양 보험제도 실시와 함께 등장 하게 된 요양보호사에 대한 관심은 지대하여 그동안 요양보 호사들이 인지하는 직무만족이나 직무 스트레스에 관한 연구 들이 꾸준히 시행되었다(Kim & Kim, 2011; Lee & Kwon, 2011). 그런데 국내에서 Kim, M. J. (2010)가 요양보호사들 과의 면담을 통해 조사한 바에 의하면, 이들은 노인을 돌보는 일에 대해 ‘앙상한 인생의 겨울을 함께하는 따뜻한 동행’이라 는 긍정적인 마음가짐으로 자신의 업무를 수행하고 있었으나 남자노인의 성적욕구의 표현과 성희롱으로 오는 마음의 불편 함 때문에 희망의 발목을 잡히는 스트레스를 느끼고 있는 것 으로 나타났다.