학술저널
본 연구는 아이돌보미의 자기효능감, 보육효능감, 직무효능감에 대해 조사하여 가정 내 아 동 돌봄 서비스의 질적 성장에 기초 자료를 제공하고자 실시하였다. 이를 위해 서울지역 내 25개 각 자치구의 아이돌봄 지원사업 기관에 근무하고 있는 아이돌보미 239명을 연구대상으 로 하였으며, 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 아이돌보미 효능감(자기효능감, 보육효능감, 직 무효능감)은 아이돌보미의 학력과 경력에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 아이돌보 미의 자기효능감, 보육효능감, 직무효능감 간의 유의한 정적 상관관계를 보였다. 셋째, 아이돌 보미의 자기효능감과 보육효능감은 직무효능감에 32.5% 영향력이 있었다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 제언
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