학술저널
본 연구는 보육교사의 창의성이 공유리더십과 교사효능감에 미치는 영향력을 규명하는 것이 다. 이를 위해 충북지역 승급교육 대상자와 경북 일부지역 그리고 부산지역 보육교사 총 213 명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료 분석은 SPSS 18.0(ver.)을 이용하였으며 빈도와 백 분, 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 결과를 살펴보면, 첫째, 보육교사의 창의성 하위 변인인 확산적 사고와 행위, 일반적 지식과 사고 기반, 특정 영역의 지식기반과 기술, 집중하 여 과제 수행하기, 동기와 동기유발, 개방성과 모호함의 허용과 공유리더십 그리고 교사효능 감 간의 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 창의성 변인인 개방성과 모호 함의 허용, 일반적 지식과 사고 기반, 집중하여 과제 수행하기 순서로 공유리더십에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 보육교사의 창의성 변인인 개방성과 모호함의 허용, 일반적 지식과 사고 기반, 동기와 동기유발 순서로 교사효능감에 정적인 영향을 미치는 것으 로 나타났다. 이러한 결과는 보육교사의 창의성 이해를 돕고 보육교사의 창의성을 강화할 수 있는 지원방안을 마련하는 기초자료를 제공하는데 의의가 있다.
서 론
연구방법
연구결과
논의 및 결론
참고문헌
(0)
(0)