호텔 종사원의 여가만족이 직무만족에 미치는 영향

I. 서론 II. 이론적 배경 1. 여가만족 2. 직무만족 III. 실증분석을 위한 연구의 설계 1. 연구가설의 설정 2. 설문지 구성 3. 표본설정 및 자료수집 4. 분석방법 IV. 실증분석결과 1. 표본의 일반적 특성 및 여가활동유형 2. 타당도 검증과 신뢰도 검증 3. 가설검증 V. 결론 참고문헌 Abstract