호텔 신입사원 채용과정에서 영향을 주는 채용정보 요인에 관한 연구

I. 서론 II. 이론적 배경 1. 채용정보 요인 2. 호텔 매력도 3. 채용정보 요인과 호텔 매력도의 관계 III. 연구 설계 및 실증 분석 1. 모집단의 규정 및 표본추출 방법 2. 표본의 특성 3. 기술 통계 분석 4. 요인 분석 5. 회귀 분석 IV. 결론 참고문헌 <Abstract>