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I. 서론 II. 이론적 배경 1. 서번트 리더십 2. 팀장 신뢰 3. 팀 몰입 III. 연구설계 1. 연구모형 및 가설 2. 조사설계 IV. 실증분석 1. 표본의 인구통계학적 특성 2. 요인분석 및 신뢰도 분석 3. 가설검증 V. 결론 참고문헌 ABSTRACT
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