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학술저널

시각장애 안마사의 고용 확대 방안에 관한 인식 비교 연구

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본 연구는 시각장애 안마사의 고용 확대 방안에 관한 인식 비교 연구로서, 기존의 안마원과 안마시술소 형태 외에 새롭게 등장하고 있는 안마업의 경영 모델의 활성화를 위한 목적으로 실시되었다. 이를 위해 시 각장애학생 272명, 이료교사 111명, 안마사 367명이 조사에 참여하였으며 연구 결과, 첫째, 헬스키퍼와 안마바우처 제도에 대해 세 집단 모두 긍정적으로 인식하고 있었다. 헬스키퍼의 문제점으로 학생과 교사는 낮은 수입, 안마사는 불안정한 고용, 안마바우처의 문제점으로 학생과 교사는 복지고용으로의 전락, 안마사 는 불안정한 고용에 대해 높게 인식하고 있었다. 둘째, 보건안마 학교기업의 설치·운영과 그 성공 가능성 에 대해 세 집단 모두 매우 긍정적으로 인식하고 있었으며, 보건안마 사회적 기업의 성공 가능성에 대해 학생과 안마사는 보통, 교사는 긍정적으로 인식하고 있었고, 사회적 기업과 같은 안마업의 기업형 모델에 대해 세 집단 모두 긍정적으로 인식하고 있었다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 연구 방법

Ⅲ. 연구 결과

Ⅳ. 논의 및 결론

참고문헌

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