학술저널
감성지능이 직무만족을 매개로 이직의도에 미치는 영향:신입사원을 대상으로
Impact of Emotional Intelligence on Turnover Intention mediated by Job Satisfaction:Case of New Employees
- 인문사회과학기술융합학회
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지
- 6권 11호
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2016.11153 - 167 (15 pages)
- 128
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1.서론
2.이론적 배경
3.연구방법
4.연구 결과 및 해석
5.논의 및 결론
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