아동 간호사의 임파워먼트와 감정노동, 환아 부모와의 파트너십에 관한 연구

A Study of Pediatric Nurse’s Emotional Labor, Empowerment, Pediatric Nurse-Caregiver Partnership

본 연구는 아동 간호사의 임파워먼트, 감정노동, 환아 부모와의 파트너십 간의 관계를 파악하고 이 를 통해 아동 간호사의 실무 적응과 환아 부모와의 파트너십 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 시 도된 서술적 조사연구이다. 자료 수집은 2016년 7월부터 9월까지 D와 C시에 소재한 종합병원과 대학 병원, 아동 전문병원 7곳에 근무하는 간호사 142명을 대상으로 하였다. 수집된 자료는 spss23.0 프로 그램을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구 결과 아동 간호사와 환아 부모의 파트너십에 임파워먼트와 소아 청소년과 근무경력, 감정노동의 진심 행위가 긍정적인 영향을 미쳤고, 근무 중 돌보는 환아 수는 환아 부모와의 파트너십에 부정적인 영향 을 미치는 것으로 나타났다. 특히 파트너십에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 임파워먼트임을 알 수 있었다(β=.537, p<.001). 따라서 아동 간호사와 환아 부모의 파트너십 향상을 위해 다양한 중재 방법 을 모색해야 할 것이다.

1. 서론

2. 연구 방법

3. 연구 결과

4. 결론

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