한국판 성격장애 검사(Personality Disorder Questionnaire-4＋：PDQ-4＋)의 신뢰도와 타당도에 관한 예비적 연구

The Preliminary Study of Reliability and Validity on the Korean Version of Personality Disorder Questionnaire-4＋(PDQ-4＋)

연구목적： 본 연구의 목적은 한국판 성격장애 검사(PDQ-4＋)의 신뢰도와 타당도를 알아보고자 하였다. 방 법： 540명의 정상군과 39명의 성격장애군에 대하여 성격장애 검사를 실시하였다. 신뢰도 평가를 위하여 내적 일치도, 반분 신뢰도, 검사–재검사 신뢰도, 성격장애별 소척도들의 각문항과 평균간의 상관, 등을 구하였다. 또한 타당도 평가를 위해서 요인분석, 정상군과 성격 장애군의 총점 간의 차이를 보기위해 t-test를 하였다. 결 과： 540명의 정상군과 39명의 성격장애군에서 내적 일치도는 대부분의 성격장애 항목에서 .500이상(Cronbach alpha의 범위：.4007에서 .6693까지)이었다. 반분 신뢰도는 짝수문항과 홀수문항 사이에서 .839 이었 다. 2주 간격으로 시행한 검사-재검사 신뢰도는 .868이었다. 성격장애별 소척도들의 각문항과 평균간의 상 관은 높은 상관계수를 보여 주었다. 정상군과 성격장애군의 총점 간의 차이는 매우 의미있는 차이를 보여 주 었다(t＝9.146, df＝76, p＝.000). 결 론： 성격장애 검사는 충분한 신뢰도와 타당도를 가지고 있으며 모든 성격장애를 선별하는데 유용한 도구라고 할 수 있다.

Objectives：The purpose of this study was to examine the reliability and the validity of the Korean version of Personality Disorder Questionnaire-4＋(PDQ-4＋). Methods：PDQ-4＋ was administered to 540 subjects of general population group and 37 subjects of personality disorder group. For measuring concurrent reliability, we tested internal consistency, splithalf reliability, test-retest reliability and correlation of item score of subscale and mean of subscale. And also, we performed factor analysis for the evaluation of validity, and t-test to group difference of the total scores between general population group and personality disorder group. Results：In general population group and personality disorder group, internal consistency was above .500(range of Cronbach alpha：.4007 to .6693) in most of the Personality disorder categories. Split-half reliability was .839 between even and odd items. Test-retest reliability done 2 weeks interval was .868. Item scores of subscales and mean of subscales showed high correlation coefficient. Group difference of the total scores between general population and personality disorder group showed very significant difference(t＝9.146, df＝76, p＝.000). Conclusion：The PDQ-4＋ shows a reasonable degree of reliability and validity and could be a valuable tool in screening for overall personality disturbances