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학술저널

사회복지사의 셀프리더십이 직무만족도에 미치는 영향 연구 -임파워먼트의 매개효과, 성별 조절효과 중심으로-

A Study on the Effect of social workers self-leadership on Job Satisfaction. - Focusing on Mediator Effect of Empowerment & Moderating Effect of gender -

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