학술저널
비자발적 조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향과 심리적 계약위반의 조절효과
Negative Effects of Involuntary Organizational Citizenship Behavior on Job Satisfaction and Moderating Effect of Psychological Contract Violation
- 인문사회과학기술융합학회
- 예술인문사회융합멀티미디어논문지
- 7권 10호
-
2017.1059 - 68 (10 pages)
- 134
커버이미지 없음
(0)
(0)