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학술대회자료

조직개발형 액션러닝 활동과 조직성과 간의 매개효과에 관한 탐색적 연구

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Ⅰ. 연구의 목적과 방법

Ⅱ. 선행연구 검토

Ⅲ. 사례연구

Ⅳ. 연구 결과와 한계 그리고 향후 연구과제

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