중증장애인근로자의 직업유지에 관한 현상학적 연구 -중증장애인생산품생산시설을 중심으로-

A Phenomenological Study on Job Maintenance of Severely Handicapped Workers - Focused on production facilities for severely handicapped people -

본 연구는 중증장애인생산품생산시설에서 근무하고 있는 비장애인 근로자를 통해 중증장애인근로자의직업유지에 관한 현상을 확인하고자 하였다. 중증장애인생산품생산시설에서 2년 이상 근로하고 있는 비장애인근로자 6명이 본 연구에 참여하였다. 연구 참여자들의 인터뷰를 진행하면서 중증장애인근로자의직업유지 과정에 관한 솔직한 이야기를 통해 의미 있는 결과를 도출할 수 있었다. 연구 참여자로부터 중복된 진술을 제외한 79개의 주제, 17개 주제모음, 3개의 범주로 구성되었다. 3개의 범주는 업무적인 파트너, 정서적인 파트너, 소통적인 파트너로 나타났다. 의미 있는 주제를 통해 중증장애인생산품생산시설에서 근무하고 있는 장애인 근로자의 직업유지를 위해서는 전문가 배치와 중증장애인근로자의 작업환경개선 그리고 직무훈련 지원, 비장애인근로자의 장애인식 개선의 필요성을 제안하였다.

The purpose of this study was to identify the current status of job retention for seriously handicapped workers through non - disabled workers working in production facilities for severely disabled people. Methods: Six non-disabled workers participated in this study who worked in the production facility for severely handicapped people for more than two years. In the interviews of the research participants, it was possible to derive meaningful results through the frank talk about the job maintenance process of severely handicapped workers. Results: The study consisted of 79 subjects, 17 themes, and 3 categories except duplicate statements. The three categories appeared as business partners, emotional partners, and communicative partners. Conclusion/implications : In order to maintain the occupation of workers with disabilities working in production facilities for severely handicapped people through meaningful subjects, it is necessary to establish specialists, improve working conditions of severely handicapped workers, support job training,