직업재활시설의 경영전략이 경영성과에 미치는 영향

Impact of Management Strategy for Vocational Rehabilitation Facilities on Management Performance

본 연구는 직업재활시설의 경영전략이 경영성과에 미치는 영향을 파악하여 직업재활시설의 효율적 경영에 기여할 수 있는 방안을 모색하는데 목적이 있다. 연구 대상은 한국장애인직업재활시설협회에 등록된 직업재활시설 478개소의 시설장과 중간관리자를 대상으로 실시하였고, 통계적 처리를 위해서 SPSS 18.0을 이용하여 분석하였다. 연구결과를 요약하면 첫째, 직업재활시설의 경영전략은 방어형 전략, 분석형 전략, 공격형 전략 순으로 나타났으며, 유형별로는 근로사업장이 보호작업장에 비해 경영전략 수준이 높게 나타났다. 둘째, 직업재활시설의 경영전략이 경영성과에 미치는 영향을 살펴보면, 경영전략은 재무적 성과보다 비재무적 성과에 영향을 준 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 직업재활시설 활성화를 위하여, 경영마인드, 분석형 전략과 공격형전략의 도입, 경영전문인력 양성 등을 제안하였다.

This study aims to explore how the Occupational Rehabilitation Facilities’ management strategies contribute to the business performance level, seeking for efficient results. The study was conducted on the Chief and intermediary managers of the 478 vocational rehabilitation facilities registered in Vocational Rehabilitation Facilities Association of Korea, which were later analyzed using SPSS 18.0 for statistical processing. The study showed following two result: Total of three types business strategies exists, and those are defensive strategies, analysis-type strategy, offensive strategy. The management strategy appeared to be more effective on working workplaces rather than on sheltered workshops. Secondly, the management strategies of rehabilitation facilities seemed to have more impact on non-financial performance when compared to its impact on financial performance. Based on these findings, having managemental behavior, and the usage of strategic offensive and strategic analysis type, such as human resources management expertise, is proposed to utilize the vocational rehabilitation facilities