대학생 자원봉사자의 긍정심리자본 정도와 자원봉사 만족도가 자원봉사 지속성에 미치는 영향 : ‘2018 평창 동계올림픽 참가 자원봉사자 중심’

Effects of Positive Psychological Capital and Voluntary Satisfaction on Volunteer Sustainability of College Students.: Focus on volunteers for the 2018 Pyeongchang Winter Olympics.

본 연구는 대학생의 자원봉사자의 긍정심리자본의 정도, 자원봉사 활동 만족도, 자원봉사 지속성을 확인하여, 자원봉사 지속성 향상을 위한 중재프로그램을 개발에 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 연구방법은 2018년 평창 동계올림픽에 참가한 100명의 자원봉사자를 온라인 기반 SNS를 통해 조사하여, SPSS/Win 21.0 program으로 분석하였다. 연구결과 긍정심리자본은 평균 3.79점, 자원봉사 만족도는 평균 4.21점, 자원봉사 참여 동기는 평균 3.96점이었다. 자원봉사 경험이 5년 이상인 경우와 참여 동기가 자원봉사 지속성에 영향을 미치는 유의한 요인으로 나타났다. 자원봉사 지속성에 대한 전체 설명력은 33%, 자원봉사 참여 동기가 자원봉사 지속성에 대한 설명력은 10%로 나타났다. 따라서 자원봉사 활동의 지속성을 향상시키기 위해 자원봉사자를 다양한 방면에서 분석 및 이해하는 노력이 필요하다. 뿐만 아니라 자원봉사의 보다 폭넓은 확산을 위한 사회적 지원 방안이 마련되어야 할 것이다.

In this paper attempted to provide basic data for developing a mediation program to improve volunteer sustainability by checking the degree of positive psychological capital, volunteer activity satisfaction, and volunteer continuity of volunteers. The research methods were 100 volunteers who participated in the 2018 Pyeongchang Winter Olympics through an online-based SNS and analyzed with the SPSS / Win 21.0 program. As a result, the average positive psychological capital was 3.79 points, the volunteer satisfaction level was 4.21 points, and the volunteer motivation was 3.96 points. The volunteering experience over five years and the motivation to participate were significant factors influencing volunteer continuity. The overall explanatory power of volunteer sustainability was 33%, and the motivation to volunteer was 10%.. Therefore, efforts to analyze and understand various aspects of volunteers are needed to improve the sustainability of volunteer activities. In addition, social support measures for the wider spread of volunteerism should be prepared.