Gottman 이론에 근거한 다문화가정 부부갈등 관리 프로그램의 효과

The Effects of Marital Conflict Management Program for Multi-cultural Couples based on Gottman Theory

본 연구는 Gottman의 ‘건강한 관계의 집’(SRH) 모델을 이론적 기초로 다문화가정 부부갈등 관리 프로그램을 개발하고 의사소통, 갈등대처방식, 결혼만족도에 미치는 효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 프로그램의 효과 검증을 위해 아내의 출신국과 한국어 수준, 결혼 지속 기간을 고려하여 다문화가정 부부 12쌍을 선정하였다. 실험집단과 통제집단에 각각 6쌍씩 배치하여 동질성 검사를 실시한 후 실험집단 6쌍의 부부에게는 주1회, 120분씩 총 6회기의 프로그램을 실시하였다. SPSS 25.0 프로그램을 이용하여 실험집단과 통제집단의 사전, 사후, 추후 변화를 반복측정 변량분석(Repeated measure ANOVA)을 통하여 비교 검증하였고, Bonferroni의 다중비교를 통해 실험의 효과가 추후에도 지속되는지를 알아보았다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 다문화가정 부부갈등 관리 프로그램은 의사소통 악화요인을 유의하게 감소하는데 효과가 있었다. 둘째, 다문화가정 부부갈등 관리 프로그램은 갈등대처방식 중에서 외부도움 요청과 이성적 대처는 유의하게 증가하고 부정적 감정 및 행동 표출은 유의하게 감소하는 효과가 있었으나, 회피적 대처는 프로그램의 효과가 유의하지 않았다. 셋째, 다문화가정 부부갈등 관리 프로그램은 결혼만족도 향상에 효과가 있었다. 따라서 본 연구는 언어와 문화의 차이로 인해 부부갈등에 구조적 취약성이 있는 다문화가정 부부를 위해서 갈등 관리 프로그램을 개발하고 유용성을 확인하였다는 점에서 의의가 있다.

The purposes of this study is to develop conflict management program for multicultural couples and to verify the effects on communication, conflict coping style, and marital satisfaction. 12 multicultural couples were selected to be assigned randomly to an experimental group and a control group. 6 couples were then assigned to each group, and took a homogeneity test to verify the effectiveness of the program. After the 6 couples in the experimental group had conducted a total of 6 sessions for 120 minutes, once a week, the quantitative effect was verified using statistical procedures. A pre-test, post-test, and follow-up test were conducted to measure the degree of improvement in experimental group vs. control group. These were verified through the Repeated Measure ANOVA, using the SPSS 25.0 program. To summarize the results of this study, these are as follows: First, the marital conflict management program for multicultural couples was statistically significant in reducing communication barriers (the ‘Four Horsemen’). Second, the marital conflict management program for multicultural couples showed significant effects in terms of requests for external help, rational response and expressions of negative emotions and behaviors, but showed little effect with regard to avoidance response. Third, the marital conflict management program for multicultural couples was effective in improving marital satisfaction. To conclude, this study has been effective in development of a successful program for managing marital conflict for multicultural couples and confirmation of its usefulness.