확대 가능 장애범주 선정 및 잠재적 고용서비스 대상자를 위한 직업재활의 과제

The Study on the Selection of Expandable Disability Categories and Implications in Vocational Rehabilitation for Potential Employment Service Recipients

이 연구는 현장 전문가를 대상으로 확대 가능 장애범주를 선정하고, 선정된 장애범주에 해당하는 장애인을 대상으로 기초자료 및 개별욕구 조사를 진행한 후, 이를 토대로 정책적 제안과 시사점을 논의하기 위하여 실시되었다. 이 연구에는 총 54명의 현장 전문가와 총 292명의 확대 가능 장애범주에 속해 있는 장애인이 온라인 설문에 참여하였다. 문항별 빈도분석, 기술통계, ANOVA 및 사후 검증을 위하여 SPSS 23.0 프로그램이 통계분석에 활용되었다. FGI를 진행하기 위하여 전문가 집단과 현장 전문가에게 확대 가능 장애범주를 탐색하기 위한 온라인 설문지가 배포되었고, 최종 선정된 장애인을 대상으로 온라인 및 화상 면접의 형태로 기초자료와 개별욕구 조사를 진행하였다. 연구 결과, 확대 가능 장애범주로 ADHD, 경계선급 지적장애, 강박 장애, CRPS 및 PTSD 및 소뇌위축증을 포함, 총 6개의 장애범주가 우선순위를 토대로 최종 선정되었다. 선정된 장애인을 대상으로 기초자료와 개별욕구 조사한 결과, 취업 여부, 직종 선택의 제한 정도, 고용서비스의 필요도, 만족도 등의 지표에서 장애범주별 우선순위에 따른 차이가 있었고, 이는 장애범주의 특성을 고려하여 차별적 직업재활 프로그램을 운영할 필요가 있다는 것을 시사해 주었다. 잠재적 장애인 고용서비스 수혜 대상자를 위한 정책적 제안 및 직업재활 분야의 시사점이 논의되었다.

This study was conducted to select expandable disability categories based on the survey of rehabilitation professional group along with the collection of the basic data and individual needs of potential recipients of employment services, which are geared to generate policy proposals and implications in vocational rehabilitation. A total of 54 field experts and a total of 292 persons with selected disability categories participated in this study. Item to item analysis, descriptive statistics, ANOVA and Post-hoc comparisons were conducted by utilizing the SPSS 23.0 program. An online survey for the selection of expandable disability categories was conducted targeting the FGI groups and the field experts, and an individual desire survey including a basic data collection among those disability groups was distributed to the finally selected disability groups. As a result of the study the six expandable disability categories were illustrated in priority order including ADHD, Borderline Intellectual Disorder, Obsessive-Compulsive Disorder, CRPS, PTSD and Cerebellar Atrophy. The study results based on the individual need survey including a basic data collection showed a hierarchical difference in indicators such as employment status, degree of limitation in vocational choice, necessity of employment services, satisfaction index of the involved employment services, etc., suggesting the need of utilizing differential vocational rehabilitation programs in terms of the characteristics of the selected disability categories. Policy proposals and implications in vocational rehabilitation for potential employment service recipients were suggested.