Reflections on Dismantling Gender Stereotypes and Expanding Women's Roles in the Church - Current Status and Future of Young Women in the Seventh-day Adventist Church in South Korea -

교회 내 젠더 고정관념의 해체와 여성 역할 확대를 위한 고찰 - 한국 재림교회 여성 청년의 현주소와 미래 -

본고는 한국 재림교회 여성 청년의 현 위치를 검토함으로써 교회 내 젠더 고정관념을 해체하고 여성 역할 확대를 위한 인식적⋅실천적 제언을 시도한 것이다. 교회 내에서 여성의 직분과 역할은 남성과 비교하여 제한되고 한정적인데, 여기서는그 이유를 젠더 차별적인 성경해석과 전통적이고 가부장적인 교회 문화에서 찾을수 있었다. 한편, 현대 사회에서 전통적 가족은 해체되고 새로운 가족 형태가 등장하거나, ‘일하는 여성’이 증가함에 따라 여성의 삶의 형태는 다양해졌는데 보수적인 교회가 이들을 포용하지 못하는 문제가 있었다. 이러한 젠더 차별적 문제를해소하고 여성의 역할을 확대하기 위해 인식적 측면과 실천적 측면에서 의견을제시했다. 먼저 인식적 측면에서 남녀가 평등하고 동등한 가치를 지니고 있음을재확인하고 남녀의 역할에 제한을 두지 않고 성별보다는 개인의 특성과 강점에맞추어 직분과 역할을 분배할 것을 제안했다. 다음으로 실천적 측면에서 여성 리더십의 확대, 남녀 청년 의견 개별 수렴을 위한 방안 마련, 여성 멘토링 프로그램, 여성 리더십 및 성 평등 교육, 여성 중심 셀 모임 운영 등의 방안을 제시했다.

This paper examines the current status of female youth in the Seventh- day Adventist Church in South Korea in an attempt to dismantle gender stereotypes and make cognitive and practical suggestions for expanding the role of women in the church. Women's positions and roles in the church are limited and restricted in comparison to men's, which is attributed to gender-discriminatory biblical interpretations and traditional, patriarchal church culture. Meanwhile, in modern society, women's lives have diversified as traditional families have broken down, new family forms have emerged, and the number of “working women” has increased, and conservative churches have been unable to embrace them. In order to address these gender discriminatory issues and expand the role of women, we made recommendations from both cognitive and practical perspectives. First, in the cognitive aspect, we reaffirmed that men and women are equal and have equal value, and proposed to distribute positions and roles according to individual characteristics and strengths rather than gender, without limiting the roles of men and women. In terms of practical measures, she suggested expanding women's leadership, establishing measures to collect the opinions of women and youth, mentoring programs for women, women's leadership and gender equality education, and cell meetings.