이주배경청년의 진로 및 취업준비에 대한 질적연구

A Qualitative Study on Career Development and Employment Preparation of Migrant-Background Young Adults

본 연구는 이주배경청년의 진로 및 취업준비에 대한 경험에 대해 이해하고 이주배경청년의 노동시장 진입을 위한 지원방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 연구목적 달성을 위해 이주배경 청년 12명과 전문가 5명과의 심층면접을 통해 자료를 수집한 후 질적사례연구로 자료를 분석하였다. 분석결과, 이주배경청년의 취업준비는 적성과 미래를 고려한 선택이 다수지만 일부는 진지한 고려 없이, 가족 여건에 따라, 이주배경을 가지고 있기에 참여한 일의 경험을 통해 진로를 결정하고 있었다. 취업준비 시 정보 및 취업 연계망은 폭넓지 않고, 취업 장벽이 높아 스스로가 한계를 두기도 하며, 다수는 구직 중 미묘한 차별과 편견을 경험한다. 특히 불안정한 체류자격으로 장기적인 안목의 경력개발이 어렵고, 노동시장에서 원하는 조건에 맞지 않는 경우가 많아 어려움을 경험한다. 이주배경 주민 지원을 위한 다수의 기관이 존재하지만, 실제 취업을 앞두고 있거나 취업 시기에는 이주배경청년의 개별적 상황을 고려하면서 취업의 전문성을 갖춘 지원기관이 없어 모든 것을 스스로 해결한 경우가 대다수였다. 이러한 결과를 기반으로, 이주배경청년의 원활한 진로 및 취업준비를 위한 다양한 정책 개선 방안을 제시하였다.

This study examines the career development and employment preparation experiences of young adults from migrant backgrounds and identifies policy implications to facilitate their entry into the labor market. Data were collected through in-depth interviews with 12 migrant-background young adults and 5 experts and analyzed using a qualitative case study approach. Findings indicate that while many participants prepared for employment based on personal aptitudes and future aspirations, others formed career decisions under constrained conditions, including family circumstances or limited work experiences shaped by their migrant status. Participants reported restricted access to employment information and networks, high perceived employment barriers, and experiences of subtle discrimination during job search processes. In particular, unstable residency status impeded long-term career planning and limited access to jobs that matched their preferred working conditions. Despite the existence of multiple support organizations for migrant-background populations, participants largely lacked access to specialized, employment-focused support tailored to their individual circumstances, resulting in largely self-directed job-seeking processes. Based on these findings, the study highlights the need for integrated, professionalized employment support systems that address the structural barriers faced by migrant-background young adults.