취업준비생이 지각한 경제적 제약 및 사회적 주변화가 괜찮은 일에 미치는 영향: 진로적응성의 매개효과 및 주도적 성격과 사회적 지지의 조절효과

The Effects of Perceived Economic Constraints and Social Marginalization on Decent Work among Job Seekers: The Mediating Role of Career Adaptability and the Moderating Roles of Proactive Personality and Social Support

본 연구는 취업준비생을 대상으로 경제적 제약과 사회적 주변화가 괜찮은 일(decent work)에 대한 인식에 미치는 영향을 검증하고, 이 과정에서 진로적응성의 매개효과와 사회적 지지 및 주도적 성격의 조절효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 국내에 거주하며 취업을 준비 중인 만 19세에서 29세 성인을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였으며, 총 396명의 자료를 최종 분석에 사용하였다. 구조방정식 모형과 조절 분석을 통해 연구모형을 검증한 결과, 사회적 주변화는 진로적응성을 매개로 괜찮은 일에 유의미한 간접효과를 보인 반면, 경제적 제약은 해당 경로에서 유의하지 않았다. 또한, 사회적 지지는 사회적 주변화와 진로 적응성 및 괜찮은 일 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났으나, 주도적 성격의 조절효과는 확인되지 않았다. 이러한 결과는 취업준비생의 괜찮은 일에 대한 인식이 경제적 조건 그 자체보다 사회적 위치에 대한 주관적 지각과 이에 대응하는 심리적·관계적 자원에 의해 보다 크게 영향을 받을 수 있음을 시사한다. 본 연구의 결과를 바탕으로 취업준비생을 대상으로 한 진로·직업교육 및 상담에 대한 시사점과 연구의 한계점을 논의하였다.

The present study examined the effects of economic constraints and social marginalization on job seekers’ perceptions of decent work, and tested the mediating role of career adaptability as well as the moderating roles of social support and proactive personality. Data were collected via an online survey from Korean adults aged 19 to 29 who were preparing for employment, and a total of 396 participants were included in the final analyses. Using structural equation modeling and moderation analyses, the results indicated that social marginalization exerted a significant indirect effect on future perceptions of decent work through career adaptability, whereas economic constraints did not show a significant effect along this pathway. In addition, social support significantly moderated the relationships among social marginalization, career adaptability, and future perceptions of decent work, while the moderating effect of proactive personality was not supported. These findings suggest that job seekers’ perceptions of decent work may be influenced more by their subjective perceptions of social positioning and the psychological and relational resources available to them than by economic conditions themselves. Implications for career and employment education and counseling for job seekers, as well as limitations of the study, are discussed.